农业银行文化建设的建议

作者：陈杨农业银行文化建设继承与创新可持续发展企业文化以人为本激励制度面向未来

摘要：一是以人为本。将农业银行可持续发展与员工的可持续发展相结合，通过文化建设来完善激励制度，使员工在享受工资、权利等有形待遇的同时，获得面向未来的自身增值、自我实现等无形待遇，实现农业银行从利润驱动、绩效驱动向价值驱动的转变。二是在继承中求创新。银行企业文化即使不去特意构建也现实存在，构建企业文化时要适应时代竞争需求，取精华弃糟粕，在继承与创新中求统一。

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