作者：周枫文化建设检查监督机制规章制度有效载体宣传力度合规文化业务分工风险隐患
摘要：一是借助有效载体，加大合规文化的宣传力度。二是结合实际，做好合规理念的“落地”工作。根据岗位和业务分工不同，排查出风险隐患，完善各种规章制度，不断提高执行力。三是完善检查监督机制，保障合规文化建设的成效。通过强化考核、奖惩和监督，提高员工合规操作的自觉性，提高责任追究的惩戒效果，维护规章制度的权威性。四是注重营造合规氛围。让合规贯穿于业务经营的始终和优质服务的全过程。
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