作者：陈璐文化建设文化理念学习培训责任和义务业务经营文化氛围业务规定操作流程
摘要：要以业务经营为中心，以合规为保证，通过多种形式和手段将合规文化理念灌输、渗透给员工，营造合规文化氛围。建立合规培训长效机制，通过分层次、定期和不定期组织合规文化理念和制度的学习培训，让每位员工都熟知本部门、本岗位的职责、业务规定、操作流程等，明确工作权限、责任和义务。建立内控信息收集、加工和反馈系统，
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《现代金融》（CN：32-1547/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代金融》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，现代金融杂志具有正规的双刊号。自创刊以来，被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。
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