作者：郑斯铁岗位轮换商业银行学习实践综合能力操作能力规章制度竞争能力竞争上岗
摘要：一是有利于提高员工综合能力。岗位轮换大家互相学习,彼此交流,业务水平得到提高,业务操作能力更全面。二是有利于增强员工自信心。通过轮岗,增加对各项规章制度的了解,增强胜任各项业务的自信心。三是有利于提高员工竞争能力。岗位轮换后,得到在各岗位学习实践的机会,为公平竞争上岗打好基础。
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《现代金融》（CN：32-1547/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代金融》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，现代金融杂志具有正规的双刊号。自创刊以来，被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。
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