作者：张永娟 王延门人力资源管理部门改革路径农业银行人才队伍建设股份制改革面向未来业务职能专业人才
摘要：农业银行人力资源改革的成败，无疑直接关系着整个股份制改革的成败。同时，改革必须尊重现实、面向未来。一、人力资源改革应当从改革人力资源管理部门入手。一是加快丰富人力资源管理部门的业务职能，全面实施人力资源管理。二是加强人力资源管理人才队伍建设，可以充分利用原有的人力资源专业人才。
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《现代金融》（CN：32-1547/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代金融》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，现代金融杂志具有正规的双刊号。自创刊以来，被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。
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