作者：周云娟操作风险基层行优化劳动组合岗位配置处罚力度网点布局人员素质防范风险
摘要：一要配足人员，优化岗位配置。根据营业网点布局、人员素质和内控要求，合理进行岗位配置，优化劳动组合，用人员和岗位监督来防范风险发生。二要改进培训方式。提高员工防控能力。三要加强自律监管，提升监管职能。要从服务基层出发，帮助基层查错防弊，进行面对面的现场辅导，指出问题根源，提出整改方法。四要加大科技投入，提高内控水平。通过软件开发，将内部控制的一些规定编入程序，用科技手段解决人控物控难以控制的问题。五要加大违规处罚力度，从根本上解决长期以来重检查、轻整改的弊端，对违反规章的任何人都及时亮起红灯、按章处罚，对屡查屡犯的从重处罚，让违规在重罚前止步。
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