作者：郑丽互联网思维运营商人力资源转型倒三角支撑体系
摘要：随着移动互联网技术的广泛应用,传统电信运营商不得不加快创新商业模式、提升核心能力、优化业务流程来适应移动互联网的"新常态",并充分运用互联网思维助力人力资源转型。本文以H电信公司为例,结合电信运营商人力资源管理的特征和问题,梳理运用互联网思维推动电信运营商人力资源转型的新思路,为有效激发人员活力、提升人力资源价值提供帮助。
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《现代经济信息》（CN：23-1056/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代经济信息》杂志坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平理论文章。
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