作者：王艳艳企业人力资源管理高效和谐
摘要：在知识经济时代,企业竞争的核心就是人力资源管理,提高人力资源管理水平,将有利于企业进行管理。因此,企业要重视人力资源管理,创新机制,提高素质,优化结构,提高企业的核心竞争力,才能促进企业又好又快地发展。
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《现代经济信息》（CN：23-1056/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代经济信息》杂志坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平理论文章。
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