作者：申联琴企业持续竞争人力资源
摘要：企业要谋求长期的发展和繁荣,就必须要打造核心竞争力,而竞争力不是一蹴而就的制胜法宝,需要一个持续的优势过程来保证其长效机制,任何一个企业都不会只求昙花一现式的辉煌,需要的是长期近乎永久的进步和创新。而人力资源是实现这一切的重要手段和必经之路。本文重点探讨这一内容。
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《现代经济信息》（CN：23-1056/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代经济信息》杂志坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平理论文章。
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