作者：左军组织变革战略性培训员工开发组织学习
摘要：在经济全球化背景下,人力资源为企业提供了中长期竞争优势。培训与开发已日益成为组织的重要战略问题。本文通过分析加强企业人力资源培训战略的重要性,针对其实施策略进行探讨,以期通过本文的阐述为企业创造竞争优势提供理论依据。
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《现代经济信息》（CN：23-1056/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代经济信息》杂志坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平理论文章。
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