作者：金留宾和谐企业文化企业管理理念价值取向可持续发展经济社会型基本指导思想操作管理管理过程赫尔曼管理结构
摘要：本文从科学发展观与企业管理理念的关系出发,分析构建和谐企业文化的基础价值取向和操作管理理念,提出以科学发展观为指导、构建和谐企业文化的必要性和重要意义。
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