作者：郁春兰高职教师绩效评价体系国际比较启示调查研究
摘要：新形势下,进行教师绩效评价考核是提高教学质量的重要基础。如何应用高效适宜的绩效评价体系是需要重视的问题,基于此,笔者展开了研究与分析,希望对我国的教师绩效评价工作开展有所启发。
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《现代交际》（CN：22-1010/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代交际》综合性刊物。研讨、普及交际学理论与应用知识。致力于社会主义新型人际关系的建立，将思想性、学术性、实用性、趣味性融于一炉，注意培养交际能力，陶冶情操，开阔眼界，增长知识。使该刊成为社会交际指南，公共关系桥梁、国际传播向导、精神文明课堂。
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