作者：聂梓欣培训师专业化发展人力资源管理
摘要：当今社会对培训行业的发展前景十分看好,培训师也成为21世纪的职业新宠。因此,培训领域具有广阔的市场前景。然而,培训行业还并未规范与成熟,特别就我国的培训行业状况而言,目前还属于起步阶段,而其中最显著的表现在于培训师的专业化程度普遍不高,培训师的素质参差不齐。据此,笔者提出一些解决策略与思考方向。
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《现代交际》（CN：22-1010/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代交际》综合性刊物。研讨、普及交际学理论与应用知识。致力于社会主义新型人际关系的建立，将思想性、学术性、实用性、趣味性融于一炉，注意培养交际能力，陶冶情操，开阔眼界，增长知识。使该刊成为社会交际指南，公共关系桥梁、国际传播向导、精神文明课堂。
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