作者：李璐全面二孩民营企业女职工劳动保障
摘要：＂全面二孩＂政策实施以来,不少女性的职场生活已经在此政策出台后受到了影响,本文针对民营企业现状,探讨现实存在的关于女性职工劳动权益保障的诸多不足和困境,在制度建设、立法保障上对女职工劳动权益给予更加充分的保护,为女职工谋求更公平和良好的竞争环境及条件,促进国家＂全面二孩＂政策的有效实施。
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《现代交际》（CN：22-1010/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代交际》综合性刊物。研讨、普及交际学理论与应用知识。致力于社会主义新型人际关系的建立，将思想性、学术性、实用性、趣味性融于一炉，注意培养交际能力，陶冶情操，开阔眼界，增长知识。使该刊成为社会交际指南，公共关系桥梁、国际传播向导、精神文明课堂。
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