作者：陈苗苗; 张雯; 艾庆升高校创新型人才引进
摘要：创新型人才是国家提升综合实力所不可或缺的战略资源,对推动经济社会发展可起到至关重要的作用。高校则是创新型人才的聚集地,以高校为出发点探讨人才引进问题有着十分重要的现实意义。现阶段,我国创新型人才储备不够充分,面临严重的人才流失问题,人才引进面临诸多巨大的考验。文章通过阐述创新型人才的内涵特征,分析我国高校创新型人才引进现状及问题,对我国高校创新型人才引进提出“完善创新型人才薪酬体系”“营造和谐的人才成长环境”“推进学科平台、学术团队及创新人才个人的协同发展”等措施,旨在为如何促进我国高校创新型人才引进的有序健康发展研究适用提供一定借鉴。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
