作者：王帅管理模式选择价值理念人的假设
摘要：能够影响组织和管理者对管理模式进行选择的因素中，最重要的是关于组织和管理者的价值理念，它是组织选择管理模式的关键因素。在管理模式上存在着选择的意义，不仅直接关系到组织是否能实现效率和利益最大化目标，更重要的是关系到组织的长远发展中人的发展。
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《现代交际》（CN：22-1010/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代交际》综合性刊物。研讨、普及交际学理论与应用知识。致力于社会主义新型人际关系的建立，将思想性、学术性、实用性、趣味性融于一炉，注意培养交际能力，陶冶情操，开阔眼界，增长知识。使该刊成为社会交际指南，公共关系桥梁、国际传播向导、精神文明课堂。
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