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电网企业岗位绩效工资制度构建与实践探究

作者:吴克宇电网企业岗位绩效工资制度岗位职责

摘要:随着电网企业的经营业务发展和市场环境的变化,电网企业的工资制度也要随之进行完善和改进。本文对电网企业的岗位绩效工资制度的构建和实践工作,进行了具体地阐述。本文对岗位绩效工资的概念、构建原则以及构建方法,都进行了说明;同时对当前存在的问题也进行了分析;最终根据问题提出了具体的解决措施。

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现代国企研究

《现代国企研究》(CN:11-5992/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代国企研究》杂志坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持正确的政治方向和舆论导向,深入学习贯彻党的五中全会精神,紧紧围绕新发展格局下推动国有企业高质量发展这一主题,研究新情况新问题,阐释新思想新精神,宣传新典型新经验,为大力推进国有企业改革发展实践创新与理论创新提供有力的研究支撑和舆论支持。

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