工资总额管理中央企业国资委国务院印发企业工资总额相关制度企业董事会
摘要：国务院国资委近日印发《中央企业工资总额管理办法》(国资委令第39号,以下简称《办法》),对现行中央企业工资总额管理相关制度办法进行修改和完善。《办法》明确对中央企业工资总额实行分类、分级管理;规定中央企业工资总额预算主要按照效益决定、效率调整、水平调控三个环节决定;在从宏观层面完善国家、企业和职工三者工资分配关系,加大出资人向中央企业董事会授权的同时,也同步对责任落实和制度配套进行了规定。
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