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大型企业内控制度落地取得实效的关键因素分析

作者:李冬梅大型企业内控制度取得效果

摘要:我国大型企业的生存环境在随着时代的发展不断变化,但是企业内的内控制度却尚未完全制定好,笔者分析了我国大型企业的一些情况,分析了大型企业内控制度取得效果的关键性因素,从企业的内部审计工作、企业的内部财务控制、监事会监督职能、企业的内部牵制制度等几个因素阐述了合理化建议。

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现代国企研究

《现代国企研究》(CN:11-5992/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代国企研究》杂志坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持正确的政治方向和舆论导向,深入学习贯彻党的五中全会精神,紧紧围绕新发展格局下推动国有企业高质量发展这一主题,研究新情况新问题,阐释新思想新精神,宣传新典型新经验,为大力推进国有企业改革发展实践创新与理论创新提供有力的研究支撑和舆论支持。

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