作者：何畏国有企业党建考核对策
摘要：党建工作是国有企业的传统优势所在,而作为国有企业党建工作的'指挥棒',党建考核工作的重要性不言而喻。本文从国有企业党组织开展党建考核工作的现状入手,指出了当前国有企业党组织党建考核工作存在的一些问题,并试着给出了针对性的对策建议,希望为国有企业党建工作的不断完善有所帮助。
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《现代国企研究》（CN：11-5992/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代国企研究》杂志坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政治方向和舆论导向，深入学习贯彻党的五中全会精神，紧紧围绕新发展格局下推动国有企业高质量发展这一主题，研究新情况新问题，阐释新思想新精神，宣传新典型新经验，为大力推进国有企业改革发展实践创新与理论创新提供有力的研究支撑和舆论支持。
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