作者：赵艳馥国有企业改革信访稳定工作措施
摘要：随着国有企业改革的不断深化,在国有企业改革期间,必须要重视信访稳定工作,如果没有将信访稳定工作做好,那么整国有企业的内部就会出现较多的问题,这样就会直接的影响到国有企业的改革。因此,必须要将国有企业改革期间的信访稳定工作做好。本文就是对深化国企改革期间如何做好信访稳定工作进行相应的分析,为相关的研究提供借鉴。
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《现代国企研究》（CN：11-5992/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代国企研究》杂志坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政治方向和舆论导向，深入学习贯彻党的五中全会精神，紧紧围绕新发展格局下推动国有企业高质量发展这一主题，研究新情况新问题，阐释新思想新精神，宣传新典型新经验，为大力推进国有企业改革发展实践创新与理论创新提供有力的研究支撑和舆论支持。
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