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企业文化下国企政工工作创新对策探求

作者:张树平企业文化国企政工工作创新举措

摘要:随着市场经济体制改革的深入,国有企业需要面对更加严峻的市场环境,遭受更大的挑战。但是国有企业中有很多职工存在思想观念上的问题,比如拜金主义、享乐主义、拉帮结派等等。为了更好的促进国企体制改革的步伐,国有企业必须提高对思想政治工作方面工作的重视,不断在工作中对其进行强化和优化,做好国企思想政治工作方面的发展和进步,实现国企可持续发展的目标。

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现代国企研究

《现代国企研究》(CN:11-5992/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代国企研究》杂志坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持正确的政治方向和舆论导向,深入学习贯彻党的五中全会精神,紧紧围绕新发展格局下推动国有企业高质量发展这一主题,研究新情况新问题,阐释新思想新精神,宣传新典型新经验,为大力推进国有企业改革发展实践创新与理论创新提供有力的研究支撑和舆论支持。

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