作者：竺宇昊小散远单位心理教育和疏导方法和策略
摘要：在小散远单位中由于部队小、散以及远等特点,导致官兵由于上述特点产生一定的心理问题,但是在部队的日常工作中缺乏心理教育和疏导活动的开展,同时由于相关负责人和骨干的缺乏,使得官兵的心理教育工作不到位,其心理问题得不到有效地解决。因此为了能够使官兵具有良好的心理素质,需要不断的加强组织领导、培养心理教育疏导的专业人才,同时不断扩展对于官兵进行心理教育和疏导工作的途径,以便于有效提高对于小散远单位的心理教育和疏导工作,使官兵的心理健康得到良好的发展。
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