作者：杨鑫超企业内保工作创新
摘要：多年来,企业内保工作在体制、机制等方面进行了改革探索,并取得了比较好的效果。但随着市场经济发展,企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束的法人实体。企业有权利决定是否设立保卫组织,以何种保卫形式开展工作。通过对《企事业单位内部保卫条例》中职责分工和企业安全保障需求分析,提出构建企业现代化安全防范体系,开展社会保安实践,创新宣传教育机制、快速反应机制,形成企业内保工作新形式。
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《现代国企研究》（CN：11-5992/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代国企研究》杂志坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政治方向和舆论导向，深入学习贯彻党的五中全会精神，紧紧围绕新发展格局下推动国有企业高质量发展这一主题，研究新情况新问题，阐释新思想新精神，宣传新典型新经验，为大力推进国有企业改革发展实践创新与理论创新提供有力的研究支撑和舆论支持。
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