作者:本刊编辑部国企党建企业改革党的建设国有企业国资国企改革企业重大决策党风建设党管人才原则党的领导选人
摘要:<正>谈及2015年的工作,国有企业特别是中央企业普遍感到担子很重:保增长、促改革、反腐败,三者叠加,件件都是"硬任务"。然而,有一条主线也在突显,这就是加强国有企业党的建设。此为落实好以上诸项任务的关键和前提。当前来看,有些国企不同层面、不同程度出现弱化和淡化党建工作的问题,加强和改进党建工作的各项举措滞后于企业改革,有些企业只有等到出现问题后再出台相关文件进行补救,这种"亡羊补牢"的做法付
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