HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

“中集式”职业经理人制度

作者:何燕职业经理人中集海运集装箱央企非股权董事经营层传统国有企业宝隆高管薪酬员工持股

摘要:<正>"建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用":十八届三中全会的这个提法被寄予厚望。2015年以来,广东、上海等地提出推进"选聘职业经理人试点"。长期以来,国企远未健全职业经理人制度,高管们普遍亦官亦商,而这无疑是企业发展的重大短板,说到底也不利于高管履职、成长。一直以来国资背景、长期国资控股,中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司很早就建立、健

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

现代国企研究

《现代国企研究》(CN:11-5992/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代国企研究》杂志坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持正确的政治方向和舆论导向,深入学习贯彻党的五中全会精神,紧紧围绕新发展格局下推动国有企业高质量发展这一主题,研究新情况新问题,阐释新思想新精神,宣传新典型新经验,为大力推进国有企业改革发展实践创新与理论创新提供有力的研究支撑和舆论支持。

杂志详情
现代国企研究相关期刊