作者：肖建国有企业社会矛盾经济结构转型选人用人机制经济增长方式管理渠道思想政治工作到群众中去社
摘要：<正>在社会经济结构转型、国有企业经济增长方式转变以及人们认识不断深化的背景下,目前的改革已经进入到体制改革的深水区,社会矛盾逐步显现,社会结构日益复杂,人们的利益诉求日益多元化。国有企业作为国民经济的重要支柱,作为社会的一个重要组成部分,也不可避免地受到这种变化的影响,这些变化,
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《现代国企研究》（CN：11-5992/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代国企研究》杂志坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政治方向和舆论导向，深入学习贯彻党的五中全会精神，紧紧围绕新发展格局下推动国有企业高质量发展这一主题，研究新情况新问题，阐释新思想新精神，宣传新典型新经验，为大力推进国有企业改革发展实践创新与理论创新提供有力的研究支撑和舆论支持。
部级期刊
人气 64
