资深顾问执行长习惯表达内部通讯接受度工作时间一飞冲天
摘要：<正>为了不伤了工作场所的和谐,或是不让人觉得你是难搞的主管,很多主管尽量维持现状,就算对事情有不同的看法,也往往三缄其口。这种明哲保身、不质疑现状的作风固然比较轻松,但也阻碍了沟通,扼杀了团队改善与创新的机会。资深顾问博黛尔(L i s a B o d e l l)在策略与企业期刊(Strategy+Business)中,提供一
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《现代国企研究》（CN：11-5992/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代国企研究》杂志坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政治方向和舆论导向，深入学习贯彻党的五中全会精神，紧紧围绕新发展格局下推动国有企业高质量发展这一主题，研究新情况新问题，阐释新思想新精神，宣传新典型新经验，为大力推进国有企业改革发展实践创新与理论创新提供有力的研究支撑和舆论支持。
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