作者：陈维政 张燕工作场所偏离行为蓄意破坏工作场所暴力组织政治行为
摘要：员工工作场所偏离行为是企业普遍存在的亟待解决的问题，但国内的学术界对此议题的研究相对匮乏。文章探讨了中国企业员工工作场所偏离行为的表现形式，分析了员工工作场所偏离行为的危害，并提出了员工工作场所偏离行为的预防与控制建议。
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《现代管理科学》（CN：32-1281/C）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代管理科学》立足江苏，面向全国。以学术研究为主，关注经济、管理领域最新研究、发展动态，挖掘经济、管理领域的深层内容，介绍经济、管理领域的锐意创新，重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
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