作者：郑平研究型高校激励约束
摘要：文章以研究型高校为对象，采用契约经济学理论，分析研究型高校管理中形成的委托关系及其特点、存在的问题，并分别设计外部激励约束机制和内部激励约束机制，以利于使人与委托人的目标函数相一致，从而实现研究型高校建设发展的最终目标。
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