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运用公共关系相关原理处理企业员工关系刍议

作者:蒲忠内部公关员工关系

摘要:良好的员工关系对企业“内求团结,外求发展”具有十分重要的意义,文章试图从内部公共关系的角度来探讨如何有效地处理企业员工关系。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

现代管理科学

《现代管理科学》(CN:32-1281/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代管理科学》立足江苏,面向全国。以学术研究为主,关注经济、管理领域最新研究、发展动态,挖掘经济、管理领域的深层内容,介绍经济、管理领域的锐意创新,重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。

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