作者：李军劳动仲裁病假公司规章制度
摘要：如果在职女员工因生孩子休假被开除,一定会得到声援,但有类似经历的范女士却遭到了差评。成都的范女士怀孕6个月,由于刚怀孕时有流产迹象,请了病假保胎。但因工龄没满1年,按照公司规章制度,病假最多只有3个月,范女士休完假后已无假可休。公司以旷工为由辞退了她,坚称是按制度办事。为此,范女士申请了劳动仲裁。
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《现代妇女》（CN：62-1004/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代妇女》是甘青宁地区唯一的面向全国发行、面大量广的女性刊物，始终坚持以生动感人的故事讲述现代生活的真情、真爱，深受广大读者的喜爱。
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