作者：姚艳虹 张晶情绪智力大学生就业能力质量影响实证研究influencequality就业质量正相关关系应届毕业生重要因素正相关性我国高校扩招政策就业形势就业机会教育机构调控情绪系统性样本问题
摘要：自我国高校实施扩招政策以来,毕业生数量急剧增长,就业形势日益严峻.如何提高大学生的就业能力与就业质量成为教育机构共同关注的问题.情绪智力作为大学生就业能力的重要因素,日益被重视,但对于情绪智力与大学生就业质量之间关系的研究缺乏系统性.通过以应届毕业生为样本的实证研究,我们得出结论:大学生情绪智力与就业质量正相关;情绪智力与就业机会、就业单位质量有显著的正相关性;学生表达情绪、调控情绪的能力与就业质量呈现显著正相关关系.
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