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西南联合大学人事管理制度研究

作者:庄磊; 王林西南联合大学制度研究教育人事制度改革人事管理制度校长管理组织保障薪酬激励聘任高等

摘要:本文以史实为基础,对国立西南联合大学的人事管理制度进行研究.研究选取校长管理、组织保障、民主传统、聘任评审、薪酬激励五方面,力图发掘其中有用之处,为今天高等教育人事制度改革提供借鉴.

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现代大学教育

《现代大学教育》(CN:43-1358/G4)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代大学教育》贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针,研究现代大学教育,探索高等教育规律,促进高等教育的改革和发展。

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