作者：张长江; 晁伟鹏南疆流动人口就业稳定性logistic回归模型
摘要：在诸多学者研究的基础上，从“就业时间”和“劳动合同签订”两个维度对“就业稳定性”进行了界定，利用样本调研数据对影响南疆流动人口就业稳定性的个体特征、就业特征、雇主特征三大类13个自变量进行了Logistic回归模型的多因素对照研究，结果显示，汉族、城镇组、已婚有子女组、35-44岁组、月收入7000-7999元组流动人口的就业稳定性较高，而“租住房”组、“农户”组、“中外含资”组、“与当地居民相处一般”组流动人口的就业稳定性较差。
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