作者:郝云宏; 马帅董事网络过度自信连锁董事非效率投资
摘要:基于社会网络理论,本文从企业非效率投资的视角研究了董事网络对管理者过度自信的治理效果和作用路径。研究结果表明:随着董事网络中心度的提高,管理者过度自信与非效率投资的关系减弱,这意味着董事网络能够治理管理者过度自信带来的非效率投资;相比于国有企业,非国有企业中董事网络治理效果更为显著。从董事会层面和连锁董事个体层面进一步分析发现,董事会会议次数越多,董事网络治理作用越强;连锁董事越勤勉,出席董事会会议次数越多,董事网络的治理效果越好。本研究剖析了董事网络治理的机理,揭开了董事网络治理的黑箱,同时找到了能够有效削弱管理者过度自信的治理机制,具有重要的理论意义和现实意义。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《现代财经.天津财经大学学报》(CN:12-1387/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代财经.天津财经大学学报》以登载介绍我国社会主义现代化建设中财经问题的理论探讨及应用研究方面的文章为主,同时也登载部分有关国外财经研究和经济史、经济思想史方面的文章,以反映财经专业的科研成果,促进学术交流,为财经教学和科研服务,为财经业务工作服务。
杂志详情