作者：李晓玲; 丁叮; 崔干劲盈利预测公司业绩薪酬业绩敏感性
摘要：管理层盈利预测作为一项公司内部治理机制，在公司治理中发挥着重要作用。以2002—2011年我国沪深两市A股上市公司为样本，实证检验了管理层盈利预测对高管薪酬业绩敏感性的影响。研究发现：管理层盈利预测对高管薪酬业绩敏感性呈显著抑制作用；进一步分组回归结果表明，国有企业相对于非国有企业，其管理层盈利预测对高管薪酬业绩敏感性的抑制作用更强。该研究丰富了有关管理层盈利预测的研究文献，将管理层盈利预测引入高管薪酬业绩敏感性的讨论。
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