作者：陈阳紧急状态班组培训人才培养计划青工人才队伍建设青年员工专业结构专业需求
摘要：近年来,面对结构性缺员的紧急状态和人才队伍建设的迫切需求,国网朝阳供电公司二次检修室从青年员工的专业需求、岗位需求和发展需求方面着手,出台了一系列人才培养计划,创新以"状态培训"体系为载体,以班组培训为抓手,以技能竞赛为突破口的新型班组管理方法。实践证明,此方法有效解决了二次检修专业结构性缺员和人才培养慢的难题,全面激发了青年员工的职业潜力和上升动力。
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《现代班组》（CN：21-1549/G3）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代班组》杂志坚持为改革创新服务，为企业基层服务的宗旨，直接面向企业、车间、班组等基层组织，反映基层管理者的愿望和呼声；传播党和国家的经济政策；研究和探讨新时期车间管理理论；交流基层组织工作经验和信息；介绍国内外科学管理方法和知识；探索如何建立新型有效的车间、班组和基层管理模式。
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