作者：封雨考核双刃剑单位管理班组长工资
摘要：作为班组长,我一直坚信考核是迫不得已的办法,能说服改正的,我是不会下考核的。但是,随着单位管理越来越严,每月的考核基数也从20元、50元上涨到50元、100元,虽然对于一个月5000元的工资来说,并不多,一月累计下来,多的有200~300元的工资被罚走,并没有影响班组成员工作的积极性,只是抱怨略多。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《现代班组》（CN：21-1549/G3）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代班组》杂志坚持为改革创新服务，为企业基层服务的宗旨，直接面向企业、车间、班组等基层组织，反映基层管理者的愿望和呼声；传播党和国家的经济政策；研究和探讨新时期车间管理理论；交流基层组织工作经验和信息；介绍国内外科学管理方法和知识；探索如何建立新型有效的车间、班组和基层管理模式。
省级期刊
人气 158035 评论 73
统计源期刊
人气 152386 评论 71
部级期刊
人气 141891 评论 68
北大期刊、统计源期刊
人气 113605 评论 46
