作者：程文华减轻处罚信息公司工切解除劳动合同领导办公室批评同事
摘要：卫先生咨询：我是一家技术信息公司的员工，半个月前的一天，我与另外3名同事在办公室抢红包时被公司领导发现，随即对我们提出了严厉批评，我们当场虚心接受了批评，并表示今后坚决改正，不再重犯类似的错误。但在几天之后，公司突然做出决定，对我们给予扣罚当月全部工资3800元的决定。我们找到公司领导希望能够减轻处罚，公司领导却表示，如果不愿意接受处罚就解除劳动合同。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《现代班组》（CN：21-1549/G3）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代班组》杂志坚持为改革创新服务，为企业基层服务的宗旨，直接面向企业、车间、班组等基层组织，反映基层管理者的愿望和呼声；传播党和国家的经济政策；研究和探讨新时期车间管理理论；交流基层组织工作经验和信息；介绍国内外科学管理方法和知识；探索如何建立新型有效的车间、班组和基层管理模式。
省级期刊
人气 159368 评论 73
统计源期刊
人气 154188 评论 71
部级期刊
人气 144566 评论 68
北大期刊、统计源期刊
人气 115904 评论 46
