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班组评优是否可以“瘦身减负,灵活机动”

作者:孙萍学习型班组班组管理基层班组级连班组成员班员耗电率宣传任务纸质版文化水平

摘要:我是一名火电厂的班长,这几年,电厂对班组创建工作很重视,为进一步强化班组管理,制订了学习创新型"三无"班组三级连创活动。(1.基础级:"三无"班组,即无违章、无违规、无违纪的人和事;2.成长级:学习型班组、创新型班组;3.提高级:学习创新型"三无"班组)每月对获评的"三无"班组予以奖励,每半年对获评次数最少的末位班组进行考核。"三无"班组创建实施以来,确实调动了班组的工作积极性,取得了一定成果。作为基层班组长,在此过程中,也有一些困惑,想给大家说道说道。就拿每月的三无班组申报来说吧。

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现代班组

《现代班组》(CN:21-1549/G3)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代班组》杂志坚持为改革创新服务,为企业基层服务的宗旨,直接面向企业、车间、班组等基层组织,反映基层管理者的愿望和呼声;传播党和国家的经济政策;研究和探讨新时期车间管理理论;交流基层组织工作经验和信息;介绍国内外科学管理方法和知识;探索如何建立新型有效的车间、班组和基层管理模式。

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