作者：赵慧敏 陈雅靖工作岗位归因理论成功归因成就动机外归因人际关系心理学准备状态个体追求外在条件天气异
摘要：<正>小张和小李是一起进入同一家公司的员工,刚开始大家都是新手上路,两个人都十分有干劲儿,年轻人一起完成领导交给的工作,并没有什么太大的差距。可渐渐的,小张在接下来的5年里不断升迁,看起来总是一副信心满满的样子;而小李在这几年却没有什么变化,勤快而且认真地完成自己的工作,但是工作岗位却一直没有什么变动。小李也一直在苦苦考虑,到底因为什么,自己会和一起来的同事
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