作者：陈贤云队长基金考核淮北矿业集团浮动工资二次分配经济杠杆安全生产
摘要：＂从每名班队长每月的浮动工资中拿出300元,作为‘考核基金＇进行二次分配。＂近日,安徽淮北矿业集团袁庄矿掘进一区设立班队长＂考核基金＂,用经济杠杆＂撬＂动班队长管理＂能量＂。＂考核基金＂从班队长出勤情况、任务完成、安全生产、跟班带班、
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《现代班组》（CN：21-1549/G3）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代班组》杂志坚持为改革创新服务，为企业基层服务的宗旨，直接面向企业、车间、班组等基层组织，反映基层管理者的愿望和呼声；传播党和国家的经济政策；研究和探讨新时期车间管理理论；交流基层组织工作经验和信息；介绍国内外科学管理方法和知识；探索如何建立新型有效的车间、班组和基层管理模式。
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