作者：郑言 张国强胜利油田孤东采油厂工人个人自学职工培训班组管理新中国成立网络化培训人性化管理
摘要：从新中国成立到上世纪60－70年代，从改革开放到建国60年华诞，我国的企业班组人员构成从清一色、一人一岗到一岗多能、复合型；职工培训从个人自学、师傅带徒到个性化、网络化培训；班组管理从个人自觉、粗放管理到制度管理、人性化管理；职工激励从口头表扬、发奖状到发奖金、职务晋升；职工创新从小打小闹、单打独斗到团队创新、技术集成。班组管理60年的变迁昭示企业的未来更加前程似锦。
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