作者：王商宰学习型组织优秀企业文化灵魂学习型企业企业家学习氛围创造性思维系统思维培育生存与发展
摘要：学习的目的在于培育优秀的企业文化,优秀的企业文化是学习型组织的灵魂。世界顶尖管理大师彼得·圣吉认为:“一个企业仅仅企业家肯学习无法形成竞争力,只有当整个组织具有很强的学习力时,企业才能非常的辉煌”。又如达尔文所说:“在
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《现代班组》（CN：21-1549/G3）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代班组》杂志坚持为改革创新服务，为企业基层服务的宗旨，直接面向企业、车间、班组等基层组织，反映基层管理者的愿望和呼声；传播党和国家的经济政策；研究和探讨新时期车间管理理论；交流基层组织工作经验和信息；介绍国内外科学管理方法和知识；探索如何建立新型有效的车间、班组和基层管理模式。
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