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把学习力转化为领导力

学习力领导力领导干部能力素质知识结构能力结构领导能力决策能力

摘要:领导干部的能力结构主要包括学习力、决策力、统筹力和创新力等基本要素,而学习力则是其中最根本的要素。把学习力转换为领导能力,是领导干部增长才干、提高素质的重要途径。一是以学习力提升决策能力。决策水平是领导干部能力素质的重要体现,而决策力的高低从根本上说取决于学习力的强弱。要以求知若渴的学习欲望夯实决策基础,大力改善知识结构,更新知识储备,弥补知识短板.

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新长征

《新长征》(CN:22-1001/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《新长征》密切配合党的中心工作,从理论上宣传和阐述党在各个时期的方针政策,对干部进行马克思主义基本理论教育;对新时期改革开放的政策进行理论探讨;宣传社会主义精神文明建设,介绍思想政治工作的新经验,回答一些重大思想认识问题;探索和研究政治、经济和文化等方面的改革及其发战略,提出对策、经验和信息;介绍新思想、新文化、新知识、新概念。

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