作者：李贺南; 李卓然领导干部形势教育创新培训模式理论教育一支笔驾驭全局现场教学情景模拟行政人员拓展训练
摘要：<正>长期以来,党政领导干部的教育和培训工作存在着种种问题。从现状看,主要有以下表现:一是培训模式呆板。"教师一张嘴、学员一支笔"是培训的"经典"模式,也是"填鸭式"的被动模式。二是培训内容空洞。培训内容脱离实际需要,缺少针对性,基层培训的内容多为空洞的形势教育和理论教育,没有把基层亟待解决的问题和矛盾与上级的政策和当前的形势结合起来,大多数是就理论谈理论,就形势讲形势,属"说教型"的培训。三是培训力量、设施不足。设施投入少,培训设施不完备,师资力量缺乏等问题很普遍,特别是有的基
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
