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实行“末位调整”机制激发领导干部队伍活力

党政领导干部位调整队伍活力民主测评非领导职务领导干部队伍德惠市年度工作述职公正原则全市民

摘要:德惠市探索实行了党政领导干部“末位调整”机制,激发了领导干部队伍的活力。到目前为止,共调整局级领导干部13人(正职4人,副职9人),其中降职并交流4人,免职5人,改任非领导职务4人。 一、末位调整的界定 实行末位调整,就是在实事求是、注重实绩,坚持民主、公开、公正原则的基础上,对党政领导干部

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新长征

《新长征》(CN:22-1001/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《新长征》密切配合党的中心工作,从理论上宣传和阐述党在各个时期的方针政策,对干部进行马克思主义基本理论教育;对新时期改革开放的政策进行理论探讨;宣传社会主义精神文明建设,介绍思想政治工作的新经验,回答一些重大思想认识问题;探索和研究政治、经济和文化等方面的改革及其发战略,提出对策、经验和信息;介绍新思想、新文化、新知识、新概念。

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