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浅谈激励方法在思想政治工作中的正确运用

作者:江国军激励方法思想政治正确运用物质激励信任激励参与激励物质利益心理因素行为科学内在变量

摘要:所谓激励方法,是指根据人具有需要、动机、情绪等心理因素,从外部给人以相应的刺激,使劳动者能够自觉自愿地,积极主动地进行劳动的一种方法。 人的积极性是一个看不见、摸不着的内在变量,然而其高低、大小,又都完全可通过人的外在行为来加以观察和判断。行为科学认为:人的行为受

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新长征

《新长征》(CN:22-1001/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《新长征》密切配合党的中心工作,从理论上宣传和阐述党在各个时期的方针政策,对干部进行马克思主义基本理论教育;对新时期改革开放的政策进行理论探讨;宣传社会主义精神文明建设,介绍思想政治工作的新经验,回答一些重大思想认识问题;探索和研究政治、经济和文化等方面的改革及其发战略,提出对策、经验和信息;介绍新思想、新文化、新知识、新概念。

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