模糊思维领导者领导活动处理历史遗留问题模糊关系原则问题宜粗不宜细模糊概念分清是非邓小平
摘要：模糊,一般指事物的概念、轮廓不清晰,事物之间的关系不明朗,难以用精确、具体的语言来表达。在领导活动中也存在许多模糊事物、模糊关系、模糊概念,认识它们需要模糊思维的方法。 一、粗与细的模糊思维。对重大原则问题不能马虎,不能粗,要分清是非,究根问底,越细越
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